作为人力资源经理，Angelica将为坎特伯雷亚麻服务提供超过12年的经验。Angelica负责人民，绩效和文化倡议的领导力和战略管理。她监督组织发展，人力资源，企业通信（内外）和员工设施职能。当归是一些内部项目的领先团队的一部分，如“CLS精益计划”，客户满意度调查和其他企业项目的持续改进。
最初来自哥伦比亚，Angelica一直在新西兰16年，对人和企业充满热情。她在金融部门开始为新西兰提供的一些会计师事务所和专业服务组织工作的金融部门的职业生涯。随着商业发展，商业咨询，客户关系管理和人力资源经验，Angelica为组织带来了一种创新的方法，并支持尊重文化和关注CLS各种员工。
Angelica精通三种语言，使她能够与一系列不同的文化进行沟通。她还拥有坎特伯雷大学的商业管理学士学位和硕士学位（MBA）。在工会外面，每天早起，在健身房锻炼时看到日出时醒来。她还喜欢游泳，跑步，阅读，跳舞，旅游和社交与家人和朋友。